وبلاگ حمید دادخواه

پلك زدن به جای انگشت‌نگاری‌
پیشرفت‌های اخیر در فناوری اطلاعات و همچنین نیاز روزافزون به امنیت بیشتر، منجر به توسعه سریع سیستم‌های هوشمند تشخیص هویت بر اساس خصوصیات بیومتریك انسان شده است. این سیستم‌ها در واقع از خصوصیات فیزیولوژیكی یا رفتاری هر شخص برای تشخیص هویت دقیق او استفاده می‌كنند.
ویژگی‌های معمول مورد استفاده در این سیستم‌ها عبارتند از: چهره، اثر انگشت، صدا، نمودارهای حرارتی چهره، عنبیه، شبكیه، طرز راه رفتن، نقوش كف دست، هندسه دست و... اما در این میان منابع گوناگونی تایید كرده‌اند كه تشخیص عنبیه، یكی از مطمئن‌ترین سیستم‌های بیومتریك است.

تحقیقات درباره فناوری شناسایی عنبیه از سال ۱۹۳۵ میلادی آغاز شد و از آن پس ، تلاش وسیعی برای شناسایی الگوهای عنبیه و اثبات یكتایی آنها صورت گرفته است اما توسعه فناوری واقعی اسكن عنبیه مرهون پروفسور جان داگمن استاد و محقق دانشگاه كمبریج انگلستان است، فردی كه فرمول‌های ریاضی مورد استفاده برای اندازه‌گیری مشخصات متغیر عنبیه انسان را اختراع كرد و در سال ۱۹۹۴ میلادی این فناوری را به ثبت رساند. به‌طور كلی و در فرآیند شناسایی عنبیه و تبدیل آن به كد ریاضی، امكان تولید دو كد مشابه حدود یك بر ۱۰ به توان ۷۸ است. این در حالی است كه جمعیت زمین چیزی حدود ۱۰ به توان ۱۰ است.
ضمن آن‌كه در خود عنبیه به تنهایی بیش از ۴۰۰ مشخصه قابل تفكیك یا درجه آزادی وجود دارد كه می‌توانند به كد تبدیل شده و برای شناسایی فرد مورد استفاده قرار گیرند.
در نتیجه با درنظر گرفتن همین مشخصه‌های منحصر به فرد، عنبیه در مقایسه با اثر انگشت، ۶ برابر مولفه‌های مجزای قابل شناسایی بیشتری دارد.
● عامل شناسایی كه تمام عمر با ماست‌
الگوی یكتای عنبیه از ۱۰ ‌ماهگی شكل گرفته و در تمام عمر بدون تغییر باقی می‌ماند. صرف‌ نظر از آسیب‌ها و اعمال جراحی خاص، شرایط كاری یا بهداشتی فرد و دیگر مولفه‌های محیطی نمی‌توانند منجر به ایجاد تغییر در این الگو شوند. شناسایی عنبیه حتی زمانی كه بخش كوچكی از كل چشم قابل رویت باشد، مقدور است زیرا عنبیه چشم شامل اطلاعات منحصر به فردی به مراتب بیشتر از مجموع اطلاعات جمع‌آوری شده از انگشتان، چهره و كف دست یك انسان خواهد بود. شناسایی از روی عنبیه چشم یك روش تشخیص هویت بسیار قوی است، زیرا عنبیه در طول زندگی هر فرد بدون تغییر باقی می‌ماند و امكان خدشه یا صدمه‌ به آن بسیار پایین است. برخی از دیگر مشخصات این تكنیك منحصر به فرد، پایداری، دقت، سرعت، مقیاس‌پذیری و قابلیت اطمینان آن است. نوروزی، مدیرعامل شركت‌ سازنده این محصول با بیان این كه موتور هوشمند تشخیص هویت بر مبنای عنبیه چشم، تكنیكی كاملا پیشرفته و مشمول تحریم‌هاست ، گفت: این تكنیك بر مبنای پیشرفته‌ترین فناوری‌های تشخیص الگو و پردازش تصویر به همراه الگوریتم‌های هوش مصنوعی، توسعه یافته است.
طراحی این فناوری به گونه‌ای صورت گرفته كه به طور كامل مستقل از وضوح تصویر عنبیه و شرایط نورپردازی است زیرا تنظیمات بهینه برای پردازش هر نمونه عنبیه، به‌طور مجزا انجام و اعمال می‌شود.
این شركت برای اولین بار موفق به طراحی و ساخت سیستم‌های شناسایی عنبیه مجهز به دوربین‌های ویژه تصویربرداری از چشم در طیف نور مرئی شده است. سیستم‌های مبتنی بر دوربین‌های طیف مادون قرمز كه به طور معمول در این فناوری به كار گرفته می‌شود نیز در خود این شركت ساخته می‌شود.
نوروزی با اشاره به این كه مرحله اول از شناسایی عنبیه در این موتور جستجوی هوشمند، جداسازی نواحی واقعی عنبیه در یك تصویر دیجیتال از چشم است، اظهاركرد: معمولا پلك‌ها و مژه‌ها بخش‌های بالایی و پایینی عنبیه را می‌پوشانند و انعكاس‌هایی كه در ناحیه عنبیه رخ می‌دهد، می‌تواند الگوی عنبیه را خراب كند بنابراین تكنیكی مورد نیاز است كه علاوه بر یافتن ناحیه دایروی عنبیه، این نقایص را جداسازی و مستثنی كند.
همچنین اشخاصی با عنبیه‌های تیره رنگ، دارای تفكیك روشنایی پایین‌تری بین ناحیه عنبیه و مردمك چشم خود هستند و اگر تصویربرداری در نور طبیعی صورت پذیرد، عملیات جداسازی را به مراتب دشوارتر می‌كند.
وی اهمیت مرحله جداسازی برای كاركرد صحیح یك سامانه شناسایی عنبیه را حیاتی عنوان كرد و گفت: اطلاعاتی كه به غلط به عنوان اطلاعات الگوی عنبیه نمایش داده می‌شود، منجر به خرابی كدهای عنبیه تولید‌ی و در نتیجه نرخ خطای بالا خواهد شد.

پس از آن‌كه ناحیه عنبیه با موفقیت از تصویر چشم استخراج شد، مرحله بعدی تبدیل ناحیه عنبیه است به گونه‌ای كه ابعاد آن برای مقایسه‌های بعدی، ثابت باشد.
عدم تطابق ابعاد عنبیه در تصاویر مختلف چشم، بیشتر مربوط به باز شدن عنبیه ناشی از اتساع مردمك چشم در سطوح نور متغیر است. دیگر منابع عدم انطباق ابعاد عبارتند از فواصل تصویربرداری مختلف، چرخش دوربین، كج شدن سر و چرخش چشم در حدقه.
نوروزی با بیان این كه فرآیند هنجارسازی در موتور هوشمند ، نواحی عنبیه‌ای را تولید خواهد كرد كه دارای ابعاد یكسان و ثابتی هستند ، گفت: با استفاده از این تكنیك ، دو تصویر از یك عنبیه در شرایط مختلف ، دارای مشخصه‌هایی در مختصاتی یكسان خواهند بود.
همچنین برای فراهم‌ كردن امكان شناسایی دقیق اشخاص، فقط باید مهم‌ترین مولفه‌های عنبیه به كد تبدیل شود تا امكان مقایسه بین الگوها به‌وجود آید.
● كمترین خطا در تشخیص هویت‌
الگویی كه در فرآیند كد كردن عنبیه تولید می‌شود، نیازمند معیار تطابقی است كه میزان تشابه بین دو الگوی عنبیه را مشخص كند. این معیار باید یك محدوده ثابت از مقادیر را برای مقایسه كدهای تولید‌شده از عنبیه چشم‌های مختلف ارائه دهد تا بتوان با اعتماد بالا تصمیم گرفت كه هر جفت الگوی عنبیه متعلق به یك چشم است یا به چشم‌های مختلف تعلق دارد.
دراین میان كارایی سامانه‌های شناسایی عنبیه به طور كامل باید مورد ارزیابی قرار گیرد و اطمینان حاصل شود كه شناسایی عنبیه می‌تواند به طور دقیق برای شناسایی افراد به كار رود.
مطابق آزمایش‌های استاندارد، سیستم طراحی شده در داخل كشور دارای خطای یك بر ۱۰ میلیارد و سرعت شناسایی ۱۰ هزار تا یك میلیون نفر در ثانیه است. همچنین با تمهیدات در نظر گرفته شده در طراحی این سیستم، فرآیند اخذ و استخراج كد عنبیه از كاربرحدود ۳ ثانیه به طول می‌انجامد.
نكته قابل توجه در طراحی این محصول كاملاً بومی، هزینه منطقی و آزادی عمل كاربر در تنظیم پارامترهای سیستم از جمله ابعاد كدهای عنبیه و سرعت جستجو به همراه امكان به كارگیری آن در انواع نرم افزارهای امنیتی موجود است كه سیستم‌های مشابه خارجی، با وجود قیمت‌های بسیار بالا و تحریم‌های موجود ، محدودیت‌های فراوانی را در این زمینه‌ها بر كاربران خود تحمیل می‌كنند. همچنین فناوری دیگری وجود ندارد كه بتواند دقت بالای تشخیص هویت و كارایی بلادرنگ را مانند فناوری شناسایی عنبیه در كنار هم ارائه دهد.
این فناوری با ابعاد بانك اطلاعاتی كه زمان جستجو را افزایش می‌دهد، هیچ مشكلی نداشته و لزومی‌ به پالایش اطلاعات به عنوان تكنیكی برای افزایش سرعت جستجو وجود ندارد.
نوروزی با بیان این كه سامانه شناسایی عنبیه می‌تواند به آسانی با سامانه‌های امنیتی موجود تركیب شده یا به صورت مستقل عمل كند، اظهاركرد: این فناوری برای كاربردهای مقیاس بالا مانند كارت‌های ملی بیومتریك مناسب است.
از آنجا كه كدهای عنبیه كوچك و ابعاد آنها ثابت است، می‌توان بانك‌های اطلاعاتی بسیار بزرگ را مدیریت و با سرعت جستجو كرد بدون آن‌كه در دقت یا كارایی تنزلی به وجود آید. ضمن آن‌كه امكان سرقت یا كپی عنبیه وجود ندارد و تشخیص هویت با عنبیه متضمن هیچ گونه تماس فیزیكی نیست.
همچنین این فناوری را می‌توان با عینك و لنز یا حتی در محیط‌هایی كه با استفاده از پوشش‌های شیشه‌ای محافظت می‌شوند، به كار برد و در واقع فناوری شناسایی عنبیه اغلب در موارد كنترل دسترسی فوق امنیتی كاربرد دارد. همچنین، موسسات اقتصادی می‌توانند از ابزارهای شناسایی عنبیه بهره گیرند.
این فناوری بتدریج عمومیت می‌یابد تا حدی كه متخصصان پیش‌بینی می‌كنند كاربرد اصلی فناوری شناسایی عنبیه در تجارت الكترونیك بوده و پول رایج در آینده، یك تاییدیه دیجیتال به همراه تصویر كد ‌شده عنبیه هر فرد خواهد بود. همچنین می‌توان آن را برای طیف وسیعی از راهكارهای تعیین یا تایید هویت نظیر كنترل تردد، حضور و غیاب، توریسم، كنترل مرزها، تعقیب مجرمان، باجه‌های خدمت‌رسانی و تكریم ارباب رجوع به كار گرفت.
● ردپای الكترونیكی از چشم
شناسایی عنبیه واقعی را می‌توان به ۴ مرحله اصلی تقسیم كرد. ابتدا، شخص در مقابل سامانه شناسایی عنبیه، معمولا در فاصله بین ۱۵ تا ۹۰ سانتی‌متری، قرار می گیرد و یك دوربین با عدسی خاص موقعیت چشم‌ها را محاسبه می‌كند. سپس دوربین دومی‌روی هركدام از چشم‌ها زوم كرده و یك تصویر سیاه و سفید دقیق از آن چشم ثبت می‌كند؛ پس از آن‌كه سامانه شناسایی، عنبیه را در تصویر ثبت شده یافت، یك شبكه دایروی را روی تصویر عنبیه ترسیم و نواحی تیره و روشن را مشخص می‌كند. هدف از این كار آن است كه سیستم شناسایی بتواند الگوی داخل عنبیه را شناسایی و نقاط داخل الگو را به طرحی از چشم تبدیل كند. در نهایت، تصویر ثبت ‌شده با الگوی مرجع از پیش ذخیره‌ شده‌ای در بانك اطلاعاتی تطبیق داده می‌شود. مدت زمانی كه یك سیستم به طور معمول صرف شناسایی عنبیه شما می‌كند، بین ۳ تا ۱۰ ثانیه است. ضمن آن‌كه یك كد عنبیه بسته به فناوری تولید آن، شامل ۲۵۶ تا ۵۱۲ بایت یا بیشتر است كه این الگوی كوچك امكان شناسایی فوری هویت افراد را در ابعاد وسیع فراهم می‌كند. این ردپای الكترونیكی كوچك، با سرعت ۱۰هزار عنبیه در یك ثانیه به وسیله یك رایانه شخصی استاندارد، قابل جستجو است، علاوه بر این‌كه نرخ خطا یعنی احتمال اشتباه گرفتن یك فرد با نفر دیگر كمتر از یك بر صد هزار است

علل رقابت خانمها برای بدست آوردن مردها

 

 این مطلبو واسه همسر عزیزم که میدونم روزی این مطلبو میخونه میزارم                         در حکایت ها آمده است روزی دوستی از سقراط سوال کرد:چگونه سرو صدای گله و شکایت های زن ات را تحمل میکنی؟ سقراط جواب داد: همانطور که تو سر و صدای غاز و اردک هایت را

 

الف- حتما این جمله معروف و بسیارتاثیرگذار! را شنیده اید که میفرمایند”پشت سر هر مرد موفقی یک زن ایستاده است” و واقعاً هم همینطور است - به ویژه در جامعه ای با ساختار فرهنگی و فکری ما که افراد  ناگزیر از تشکیل خانواده هستند. پشت سر مردان موفق معمولا زنانی(همسرانی) ایستاده اند که قربانی موفقیت شوهران موفقشان شده اند. اینگونه زن ها یا فداکارانه تمام علایق، استعدادها و فرصت های زندگی شان را فدای موفقیت همسرشان میکنند: هم پدر هستند هم مادر، عمده بار مسئولیت امور داخل و خارج از منزل، تربیت بچه ها و رسیدگی به کارهای آموزشی و تحصیلی آنها، تنظیم روابط و مناسبات خانوادگی و امثالهم را برعهده دارند و در عین حال اگر بتوانند از هیچ کمکی به همسرانشان دریغ نمیکنند. دست نوشته هایش را ویرایش و تایپ میکنند، سخنرانی هایش را روی کاغذ پیاده میکنند، جزوه هایش را تنظیم میکنند و با افتخار بیان میکنند که دقایق زندگی شوهرشان بسیار گرانبهاتر از آن است که صرف امور پیش پا افتاده زندگی روزمره شود. از سوی دیگر همسران مردان موفقی هم هستند که تحمل اینهمه بی تفاوتی، خودمحوری و گرفتاری همسرشان را ندارند. این دسته از زنانِ مردان موفق به شدت از وضعیت زندگی خود ناراضی هستند و پس از تقلاهای بسیار اگر کارشان به جدایی نکشد در بسیار موارد دچار بی تفاوتی و در نهایت افسردگی میشنود. آنها بیان میکنند که در سراسر طول زندگی هرگز زندگی مشترک به معنای واقعی کلمه نداشته اند و شوهرشان هرگز متعلق به زن و فرزند خودش نبوده است. شوهران موفق این زنان که حتی اگر بخواهند معمولا فرصت گوش کردن به غرولند های همسر خاله زنک! سطحی! نادان! ناراضی! نق نقو و عصبی خود را ندارند هر روز بیشتر و بیشتر غرق در کارشان میشوند و به همین میزان اختلافات بالا میگیرد و…تجربه شخصی من دسته اخیر زنان مردان موفق را بسیار پرشمارتر نشان می دهد. اولیش همین گزانتیپ خودمان
در مقابل پشت سر زنان موفق معمولا یا پدرانشان ایستاده اند و یا اصلا کسی نایستاده است چرا که مردان معمولا برنامه ای برای زندگی با یک زن موفق ندارند و زنان “معمولا” باید بین موفقیت حرفه ای و شوهر یکی را انتخاب کنند. این “معمولا” ها را برای امثال فائزه عزیز می نویسم که همیشه وجود استثنائات را تذکر می دهد
ب- پدر من دوستی دارد که یک جراح و پزشک متخصص و موفق است، دست بر قضا همسر این آقا هم پزشکی بسیار موفق است. بیش از یک دهه از ازدواجشان میگذرد و زندگی خانوادگی و حرفه ای بسیار خوبی دارند. اما چگونگی اش به سبک زندگی این دو نفر باز میگردد، سبک زندگی این دو نفر چندان متعارف نیست و به ویژه در سالهای آغاز زندگی مشترکشان به شدت مورد انتقاد و طعن اطرافیان بود
 آنها از همان ابتدای زندگی قول و قرارهایی باهم گذاشته بودند که طی این سالها هر دو به آن وفادار مانده اند. ازهمان ابتدا قرار گذاشته اند که بچه نداشته باشند و در زندگی حرفه ای یکدیگر مداخله نکنند، کار اولویت اول زندگی هر دو است و هریک از آنها زندگی نسبتا مستقلی برای خود دارد. این دو پزشک در طول هفته یکی دو روز بیشتر با هم نیستند و
 این سبک  زندگی های نامعمول  در ایران، در میان دختران جویای موفقیت بیش از پسران طرفدارا دارد. دلیل آن هم قابل حدس است. پسران اگرچه با ازدواج مسئولیت های سنگینی را برعهده میگیرند اما در عین حال به معنای واقعی کلمه سرو سامان میگیرند، تا حدود زیادی سلامت جسمی، روحی و اخلاقیشان تضمین میشود و در عین حال احساس مثبتی نسبت به خود و توانایی هایشان پیدا میکنند. فرهنگ و جامعه به آنها احترام میگذارد و با به دنیا آمدن فرزند بیش از پیش احساس مفید بودن و مثمر ثمر بودن میکنند. برای همین هم هست که بسیاری از پسرها در مواجهه با چنین زندگی هایی با طعن و تمسخر میگویند”این که زندگی نیست” و یا “چنین زندگی هایی هیچ لطفی ندارد” و مانند آن. در مقابل برای دختران جویای موفقیت زندگی خانوادگی به نحوی که در کشور ما متداول است –چنانکه بارها اشاره کرده ام- ضررش بیشتر از نفعش است و به همین دلیل هم آنها از سبک های متفاوت زندگی –دست کم در سخن- بیشتر استقبال میکنند

ج- زندگی های موسوم به زندگی های همباشانه، که در انواع مختلف و عمیقا متفاوت، در غرب رواج دارد یکی از راه هایی است که زنان غربی با توسل به آن توانسته اند استقلال فردی و حرفه ای  زیادی  بدست آورده و حفظ کنند. اگرچه ظاهرا این سبک زندگی تحول چندانی در وضعیت مردان غربی ایجاد نکرده  و به اصطلاح در دوجنسیتی کردن آنها چندان موفق نبوده؛  اما برای زنان دستاوردهای خوبی به همراه داشته است
 نمیخواهم بگویم ما میتوانیم و یا باید به تقلید از زندگی های آنان بپردازیم اما به نظر من تنوع سبک های زندگی در غرب چیزی است که ما میتوانیم آن را در فرهنگ خودمان بازیابی کنیم. اکنون که  بخشی از زنان به اندازه گذشته مایل/حاضر به ایثار! برای حفظ بنیان خانواده نیستند اندیشیدن به انواع دیگری از شیوه های زندگی بجای موعظه- با حفظ اصول و چارچوب های کلی قانونی/مذهبی- دست کم در میان زنان/مردان تحصیلکرده  مزایای فراوانی در پی خواهد داشت: به زنان و مردان اجازه خواهد داد تا بدون اجبار در انتخاب میان تجرد و تاهل بلندپروازی های حرفه ای خود را دنبال کنند، فشار اقتصادی را از روی دوش مردان بر خواهد داشت، امکان فعال شدن زنان در عرصه های مختلف اجتماعی  و رشد کیفی زندگی آنها را فراهم خواهد کرد، به زنان و مردان امکان کسب تجارب متنوع و دخالت در امور سنتا مردانه/زنانه را خواهد داد. نفوذ و سلطه مذکر در خانواده/جامعه را کاهش خواهد داد و به ایجاد شرایط عادلانه کمک خواهد کرد، به کاهش آمار تاسف برانگیز افسردگی در میان زنان به ویژه در دوره های میانسالی و کهنسالی کمک میکند؛ به مردان و زنان هم فکر و هم سطح اجازه می دهد تا بدون عدول از اهدافشان در کنار هم قرار گیرند و… خیال میکنم چنین زندگی هایی نسبت به آنچه امروز شاهدش هستیم از کیفیت و دوام بهتری برخوردار خواهند بود ضمن اینکه جدایی و طلاق هم در آنها تبعات فاجعه برانگیز کمتری در پی خواهد داشت.
 

بر گرفثه از http://www.critic.ir

تکنیکی بسیار قوی است که به شما کمک میکند از جوانب مختلف به تصمیمات مهم خود در زندگی نگاه کنید. این تکنیک به شما کمک میکند با هل دادن خودتان فراتر از روش های فکر کردن عادیتان، تصمیمات بهتری اتخاذ کنید. به همین ترتیب، به شما کمک می کند که پیچیدگی یک تصمیم را به طور کامل درک کنید و مسائل و فرصت هایی را که ممکن است به آن دقت نکرده باشید را پیدا کنید.

خیلی از افراد موفق از یک دیدگاه منطقی و مثبت به قضایا نگاه می کنند و این یکی از دلایلی است که در کار و زندگی خود موفق شده اند. اما معمولاً قادر نیستند از دید احساسی، انگیزشی خلاقانه و منفی به مسئله بنگرند. این یعنی آنها مقاومت در برابر تغییر را دست کم می گیرند، پرش های خلاقانه ندارند و قادر به داشتن برنامه های احتمالی و تصادفی لازم برای زندگی نیستند.

به همین ترتیب، افراد منفی گرا هم بسیار تدافعی هستند و افرادیکه در حل مشکلات خود بسیار منطقی عمل می کنند نمی توانند از خلاقیت یا انگیزه خود در این راستا کمک بگیرند.

اگر با استفاده از تکنیک "6 کلاه فکری" به مشکلات خود نگاه کنید، آنوقت می توانید از این رویکردها برای رسیدن به بهترین راه حل ممکن استفاده کنید. تصمیمات و برنامه های شما ترکیبی از جاه طلبی، مهارت در اجرا، حساسیت، خلاقیت، و برنامه ریزی تصادفی خواهد بود.

چطور از این تکنیک استفاده کنید:

برای استفاده از تکنیک "6 کلاه فکری" برای ارتقاء کیفیت تصمیم گیریهایتان، باید به تصمیم سر گذاشتن هر کدام از این کلاه ها فکر کنید.

هر کلاه فکری نوعی متفاوت از فکر کردن است که در زیر به توضیح آن خواهیم پرداخت.

کلاه سفید: در این طرز تفکر شما بر اطلاعات موجود تمرکز می کنید. به اطلاعاتی که در دست دارید نگاه کنید، و ببینید چه چیزی دستگیرتان می شود. کمبودهای اطلاعاتتان را دریابید و سعی کنید یا آنها را پر کنید یا در نظرشان داشته باشید. اینجاست که می توانید رویدادهای قدیمی را تجزیه و تحلیل کنید.

کلاه قرمز: با سر گذاشتن کلاه قرمز باید با بصیرت، درک مستقیم و احساستان به تصمیم نگاه کنید. همچنین سعی کنید فکر کنید که چرا بقیه مردم احساسی برخورد می کنند و سعی کنید بفهمید واکنش های شهودی افرادی که کامل از دلایل و منطق شما باخبر نیستند را درک کنید.

کلاه سیاه: در این طرز تفکر باید به همه چیز منفی گرایانه، محتاطانه و تدافعی نگاه کنید. ببینید چرا ایده ها و رویکردهای مختلف ممکن است موثر نباشد. این مسئله از آن جهت اهمیت دارد که نقاط ضعف مسئله را در برنامه تان به خوبی به شما نشان می دهد. به شما این امکان را می دهد که آنها را از بین برده، رویکردتان را تغییر دهید یا برنامه های تصادفی برای برخورد با مشکل آماده کنید. این کلاه به شما کمک می کند برنامه هایتان را سخت تر و ارتجاعی تر اتخاذ کنید. همچنین می تواند به شما کمک کند که نواقص و خطرات کار را قبل از اینکه وارد عمل شوید، بشناسید. این یکی از بهترین فواید این تکنیک است. خیلی از افراد موفق آنقدر به مثبت اندیشی عادت می کنند که گاهی اوقات نمی توانند مشکلات را از قبل تشخیص دهند و برای دشواری ها آمادگی لازم را نداشته باشند.

کلاه زرد: کلاه زرد به شما کمک می کند مثبت به قضیه نگاه کنید. یک دیدگاه مثبت گرایانه است که به شما کمک می کند همه فواید و مزایای یک تصمیم و ارزش های درون آنرا ارزیابی کنید . همه فرصت هایی که ممکن است در پی آن برایتان به وجود آید را تشخیص دهید. رویکرد کلاه زرد به شما کمک می کند وقتی همه چیز گرفته و ناراحت کننده است همچنان به راهتان ادامه دهید و امیدتان را از دست ندهید.

 

کلاه سبز: این کلاه خلاقیت است. اینجاست که می توانید راه حل های خلاقانه برای یک مشکل ابداع کنید. یک طریقه فکری است که در آن ایده ها به هیچ وجه نقد نمی شوند.

کلاه آبی:  کلاه آبی کنترل پروسه است. وقتی به خاطر فقدان ایده و نظر، وارد مشکل می شوید، این کلاه شما را به سمت کلاه سبز هدایت می کند. وقتی نیاز به تصمیمات تصادفی دارید، کلاه سیاه را به شما معرفی می کند و از این قبیل.

این تکنیک را می توانید در میتینگ ها یا در مشکلات شخصی خودتان مورد استفاده قرار دهید. در میتینگ ها این مزیت را دارد که اختلاف نظرها را از بین می برد.

یک رویکرد متفاوت می تواند این باشد که به مشکلات از دید متخصین مختلف (مثلاً پزشکان، معماران، مدیران و ...) یا از دید مشتریان مختلف نگاه کنید.

مثال

مدیران یک شرکت تولیدی دنبال این هستند که آیا باید یک دفتر جدید بر پا کنند یا نه. اقتصاد شرکت روبه راه است و فضای خالی درون شرکت رو به اتمام. آنها تصمیم می گیرند از تکنیک "6 کلاه فکری" برای تصمیم خود استفاده کنند.

وقتی با کلاه سفید به مسئله نگاه می کنند، اطلاعاتی که در دست دارند را تحلیل می کنند. روند پر شدن فضاهای شرکت را که نشان می دهد روبه کاهش سریع است بررسی می کنند. پیشبینی می کنند که تا زمانیکه دفتر جدید ساخته شود، مطمئناً با کمبود فضا روبه رو خواهند شد. طرح های کنونی دولت اعلام می کند که اقتصاد حداقل در دوره ساخت رشد ثابتی دارد.

با کلاه قرمز بعضی از مدیران فکر می کنند که ساختمان پیشنهادی اصلاً زیبا نیست. بااینکه خیلی اقتصادی است اما کارمندان ممکن است علاقه ای به کار کردن در آن محل را نداشته باشند.

وقتی مدیران با کلاه سیاه به قضیه نگاه می کنند نگران این هستند که طرح های هیئت مدیره اشتباه باشد. اقتصاد باید به رکود چرخشی وارد شده باشد که در آن مورد ساختمان شرکت ممکن است برای مدت طولانی خالی باشد.

اگر ساختمان مورد نظر زیبا نباشد، آنوقت کمپانی ها تصمیم می گیرند که در یک ساختمان بهتر و زیباتر با همان میزان اجاره بها کار کنند.

اما با کلاه زرد، فکر می کنند که اگر اقتصاد بالا بکشد و طرح ها به همان صورت باقی بمانند، شرکت بیشترین سود را خواهد داشت.

اگر خوش شانس باشند می توانند ساختمان را قبل از اینکه به رکود اقتصادی برسند، فروخته یا به رهن و اجاره بگذارند.

با کلاه سبز این نکته را در نظر می گیرند که آیا باید طرح ساختمان را تغییر دهند تا کمی خوشایندتر شود. مطمئناً می توانند طراحی داخلی آنرا کمی دستکاری کنند و با خرید وسائل و لوازم ارازن قیمتی آنجا را بهتر از آنچه هست نشان دهند.

کلاه آبی توسط رئیس جلسه برای حرکت بین روش های فکری مختلف استفاده می شود. ممکن است سایر شرکت کننده های میتینگ را از تغییر سبک های مختلف یا نقد ایده های افراد دیگر بازدارد.

نکات مهم

"6 کلاه فکری" تکنیکی بسیار خوب برای نگاه کردن به تاثیر تصمیمات از نقطه نظرات مختلف است. این تکنیک این امکان را فراهم می آورد که از احساسات و شکاکیت های لازم برای رسیدن به تصمیمات منطقی استفاده شود. فرصت خلاقیت را نیز در تصمیم گیری ایجاد می کند. همچنین کمک می کند که مثلاً افراد منفی گرا کمی مثبت تر و خلاقانه تر به مسائل نگاه کنند.

بعضی وقتها اخساس می کنی تمام وجودت سرشار است از درد. انگار کلی خرف داری برای واگویه کردن. دنبال کسی می گردی تا کمکت کند. دنبال گوشی می گردی تا بشنودت.دنبال دل پردردی میگردی تا همدردش شوی و چون به قول برزگر ((معلم ادبیات دوران دبیرستانم)):دوره این حرفها گذشته آقا" مجبوری کاغذی پیدا کنی تا برایت هم شخصی باشد . هم گوشی . هم دلی.

بدتر از این است که همین که قلم را روی کاغذ می  گذاری انگار مغزت خالی است. تمام حرفهایت .تمام درد هایت پرواز می کنند وتو می مانی وکاغذ سفید و قلمی در دست.

پس باز هم از دیگران بخوانید:

۱.زندگی سراسر برای ۲۰ گرفتن است.

۲.کار های بی ارزش را انجام دادن چه سود.

۳.در برابر هر چه بایستید  انهم پایداری میکند.

 

  سلام اول اینکه ببخشید که نبودم یعنی بودم فکرم روحم ذهنم نبود

علتهای گوناگونی دارد این نبودن: اول اینکه در گیرم . درگیر مسائلی که نامش را زندگی گذاشته ام. و بعدها در موردش بیشتر توضیح خواهم داد.

دوم اینکه وبلاگ نویسی از نظر خانواده و دوستان کاری بیهوده و بدرد نخور می باشد که این خود روی انگیزه آدم تاثیر می گذارد.(باور کنید میگذارد)

سوم داشتن حقی به نام انتخاب(دلم نخواست بنویسم)

این چند بیت را از مجله عزیز چلچراغ انتخاب کردم.

کاهلان را به مسلخ می برند              جهان چالاک می شود

زشت رویان را به مسلخ می برند        جهان زیبا می شود

دیوانگان را به مسلخ می برند            جهان فرزانه می شود

بیماران را به مسلخ می برند              جهان تندرست می شود                                                          

اندوهناکان را به مسلخ می برند          جهان شاد می شود

پیران را به مسلخ میبرند                   جهان جوان می شود

دشمنان را به مسلخ می برند              جهان مهربان می شود

بدان را به مسلخ می برند                  جهان نیک می شود؟

جدى         بسر بجه ها  

به شوخى              سنك                    به سوى قورباغه ها 

برتاب مي كنند           قورباغه ها                 به جد 

                مى ميرند

(( به کجا چنین شتابان؟))

              گون از نسیم پرسید

(( دل من گرفته ز این جا.

             هوس سفر نداری

ز غبار این بیابان؟))

((همه ارزویم .اما

             چه کنم که بسته پایم...))

(( به کجا چنین شتابان ؟))

(( به هر ان کجا که  با شد .به جز این سرا .سرایم))

(( سفرت به خیر اما تو و دو ستی. خدا را

چو از این کویر وحشت به سلامتی گذشتی.

به شکوفه ها . به باران.

برسان سلام ما را)).

سلام دوستان عزیز

قصد دارم در مورد خودم واستون بنویسم. این اولین تجربه من در این زمینه است. منتظر مطالب من باشید.